2022-09-05 09:20

员工不听话可以辞退吗

员工不听话可以辞退，如果出现员工违反了单位的规章制度等情形，单位可以不支付经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

2022-10-21 14:28

领养的孩子不听话不想养了怎么办

领养的孩子不听话不想养了具体可通过以下两种方式处理：（一）依当事人的协议而解除协议解除收养的条件是：须当事人同意。就收养方而言，须得养父母同意，就被收养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可养子女尚未成年时，须得养子女的生父母或原送养的监护人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本人的同意。当事人须对财产生活问题已有适当处理，别无争议。协议解除收养可按公证或登记程序办理。公证机关办理解除收养的程序，亦可以分为申请、审查、办证三个环节。当事人达成解除收养的决议后，须到户口所在地的公证机关提出解除收养的申请，并说明要求解除收养的理由。公证人员应对当事人要解除收养的原因及有关情况进行调查，以便查明解除收养是否出于当事人的真实意愿要求解除收养的理由是否正当合理，有无其他意图双方对财产和生活问题的处理是否合法等，经审查后，对符合解除收养条件的，就为其办理公证，准予解除。当事人自接到公证书之日起，收养关系即告终止。如果不符合协议解除收养的条件，不予办证，对有关纠纷，可建议当事人依诉讼程序提出请求。基层政权机关或户籍部门办理解除收养的登记，也要对当事人的申请进行严格的审查，按照协议解除收养的条件，决定是否准予登记。（二）依当事人一方的要求而解除一方要求解除收养而另一方不同意的，或双方同意解除收养，但在财产和生活困难有争议的，一般由有关部门进行调解，亦可经诉讼程序由人民法院处理。人民法院审理收养案件，首先应对当事人进行调解，帮助当事人达成协议调解无效时，依法判决。

2024-04-23 14:13

未成年打赏纠纷到哪里起诉

一、明确管辖法院 1、如合同明确约定具体管辖法院，则向该法院起诉。 2、合同未约定管辖法院，则由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 二、起诉的条件 1、要有明确被告，诉状中列明双方的基本情况。 2、要有明确的诉讼请求。

2022-09-28 15:14

看守所管教知道案情吗

可以知道，但民警没有义务告诉你案情，也不能告诉你案情，至多会告诉你涉嫌的罪名。看守所的管教只是负责管理看守所的犯人，而案件的进展要直接的办案民警以及公安局法制科的民警才知道，所以看管所得管教是不会得知犯人的案情，看守所属于国家羁押犯罪嫌疑人的特殊执法机关，在押人员案件由公安机关负责侦办，待其侦查完毕，呈交检察院审核、公诉，如果想了解案件进度，可以聘请律师介入案件。

2022-08-11 16:13

看守所管教知道案情吗

看守所管教知道案情吗？管教应当会对案犯所涉及犯罪罪名等有一个大概了解，但具体案情不一定会全部知道，因此，作为案犯家属可以聘请律师到看守所会见，并为之辩护。 《刑事诉讼法》第三十二条规定，犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人： （一）律师； （二）人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人； （三）犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。 正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。