2024-12-31 08:56

劳务公司可不可以分包给班组

如果是一个劳务分包单位转给另一个劳务分包单位，是不可以的。 但如果是劳务分包单位对班组，我的理解是可以的，实际上规模较大的劳务分包单位下面有不同工种的班组，结账方式有两种，第一种是按照日工计，第二种叫“包活儿”，即按照每单位（m，㎡，t）价格包给班组，这样可以避免磨洋工的现象，实际上是一种对班组地结算方式而已。总包单位也大多采取第二种方法和劳务分包单位结算。

2020-12-24 16:40

股东可不可以借款给公司

股东借款给公司是合法的，公司作为法人主体，其本身并没有任何财产。其所有财产的形成都是由股东向公司投资形成的。在股东将全部注册资本都缴纳完毕后，可以向公司借出款项。公司从股东借款之后，应当计入会计账簿。

2025-02-06 10:41

劳务公司分包给个人合法吗

根据现行的法律法规规定，在满足特定条件下，建筑劳务公司将部分业务外包给个体劳动者是完全合法的行为。 具体来讲，作为总包商或是专营承包方，他们有权利将承包范围内的个别项目以劳务形式进行分包，但是务必严格遵循以下各项条款： 首先，被分包出去的单个活动必须属于劳动力驱动型的服务领域，而非整个工程项目的主要构造或者关键组成部分； 其次，劳务合同的签订双方，亦即广义上的分包人员，应当拥有与所涉劳务类型相符的行业资质； 最后，此类劳务分包须经负责项目建设的部门进行批准。

2022-09-19 15:42

没有劳务派遣资质可不可以劳务派遣

没有劳务派遣资质是不可以劳务派遣的。根据我国相关法律规定， 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

2022-08-12 11:08

没有劳务派遣资质可不可以劳务派遣

没有劳务派遣资质是不可以劳务派遣的。根据我国相关法律规定， 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。