2022-10-14 17:19

合同签了一天能毁约吗

合同签了一天可以毁约，但是守约方有权要求违约方采取其他补救措施或要求赔偿损失。在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。毁约行为即为合同违约行为，一方违约的，另一方应当按照合同约定或法律规定承担违约责任。双方在履约过程当中，一方不履行或者是不完全履行合同违约了，那么另一方也就是守约方有权按照合同的约定，向违约方主张违约金。合同有约定的金额的，就按这个金额赔偿。如果约定了违约金的计算方法的，就按这个方法计算违约金金额。如果违约金约定的过少，不足以弥补守约方的损失的，还要承担继续赔偿守约方损失的责任。如果说合同里面没有约定违约金或者是违约金的计算方式，这个就直接以守约方受到了多大的损失损害，一般包括直接损失和间接损失，均有权让违约方进行赔偿。

2022-10-30 15:37

签了三方还能毁约吗

可以毁约，但是要承担因违约给合同当事人造成的损失或者支付给合同当事人订立协议时协商一致的违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。依据《民法典》 第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2022-09-16 10:24

签了三方协议,公司能随意毁约吗

签了三方协议公司一般不会毁约，如果毁约可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

2022-08-11 10:39

签了合同第一天不干了违约吗

签了合同第一天不干了违约。第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题，如果合同约定了违约金，那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商，协商不成，只能先通知，30天后直接走人就可以。如果劳动者想要辞职，需提前三十日以书面形式通知用人单位，这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。

2024-06-26 10:42

签了合同第一天不干了违约吗

此种情况确实构成了雇佣方与员工之间的违约行为，然而在此情况下，雇主并不需要承担相应的违约金责任，只需对其所带来的具体实际经济损失进行补偿即可。 值得注意的是，作为劳动者应在试用期内至少提前三天对雇佣者发出书面通知以解除劳动合同。 如果是劳动者主动选择终止劳动合同，那么雇主将无需承担任何赔偿义务。 然而，如果劳动者在未提前通知的情况下单方面解约，那就必须给予雇主必要的经济损失赔偿。 对于经济损失的赔付，可以对应地从劳动者的个人薪资中进行抵扣。 但请注意，每月扣除的金额不能超过该名劳动者当月工资总额的百分之二十。