2022-08-11 11:58

旷工三天自动离职有失业金吗

自动离职是不能申领失业金的，但是如果旷工三天，被用人单位解除合同的，可以领失业金。《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2022-08-09 10:34

正常离职怎么领失业金

劳动者正常主动离职的，不能领取失业金。

2024-10-16 10:20

主动离职怎么能领失业金

当然是可以的，您如果选择自愿离职，那么在这种情形下，您便有权享有失业救济金，然而请注意，这仅适用于领取失业补贴金部分，并不能涵盖到失业保险金部分。 对于在主动离职后暂时面临失业境地的朋友们而言，由于并不是每个人都能迅速找到适宜的新工作，因此可能会面临日常生活开销的压力增大。 鉴于此，为了更有效地理解和适应不同城市的失业救助政策，建议大家积极了解所处城市的相关法规，以便更好地申请领取失业补助金。

2022-08-09 17:18

协议解除劳动合同有失业金吗

协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2025-01-02 09:22

个人原因离职是否能领取失业金

劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。 劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： （1）终止劳动合同的； （2）被用人单位解除劳动合同的； （3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的。