生育津贴男方领取条件如下:
1.用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2.生育期间相关费用符合计划生育相关规定;3.配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;4.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
根据《社会保险法》第54条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-09-01 08:53
生育津贴男方领取条件如下
1.用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2.生育期间相关费用符合计划生育相关规定;3.配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;4.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。
根据《社会保险法》第54条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-08-09 11:28
2024-05-31 14:23
职工或其单位经办人需要在生育之日起90日内向当地社保经办机构申报生育津贴。申报时需要提交相关资料,如社会保障卡复印件、准生证、出生证明、独子证复印件、生育住院发票复印件、出院小结、单位证明等。
符合条件:首先需要确保符合国家规定的生育政策以及法定生育条件。
用人单位缴纳生育保险:用人单位需要已经为职工缴纳了生育保险费,且缴费时间通常需要连续缴满一定月数(比如10个月以上)。
2025-04-17 15:24
职工或其单位经办人需要在生育之日起90日内向当地社保经办机构申报生育津贴。申报时需要提交相关资料,如社会保障卡复印件、准生证、出生证明、独子证复印件、生育住院发票复印件、出院小结、单位证明等。
符合条件:首先需要确保符合国家规定的生育政策以及法定生育条件。
用人单位缴纳生育保险:用人单位需要已经为职工缴纳了生育保险费,且缴费时间通常需要连续缴满一定月数(比如10个月以上)。
资料审核:工作人员会对提交的资料进行审核,确认无误后,进行申报登记。
发放津贴:生育津贴审核通过后,将按照规定的标准发放给职工。
需要注意的是,具体流程和所需材料可能因地区政策不同而有所差异。
2022-03-22 11:56