民法典赋予女性的八大权利,女性的八大权利:一、性骚扰的禁止权;二、婚姻的撤销权;三、离婚冷静权;四、感情破裂离婚权;五、夫妻共同的财产权:1、婚前财产,2、个人的财产,3、共同财产;六、幼儿的抚养权;七、无过错的索赔权;八、夫妻共同债务的区分权。在民法典中关于这八大权利一共涉及到十条,民法典对于女性权利的规定,对促进男女平等具有重要意义。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零一十条 【性骚扰】违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条 【隐瞒疾病的可撤销婚姻】一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条 【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。
2022-08-08 11:00
明确赋予从业人员的权利有:
1、知情权;
2、赔偿请求权 ;
3、检举权 ;
4、安全保障权;
5、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利;
6、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利;
7、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;
8、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。根据相关法律的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
2022-08-08 10:45
“明确赋予从业人员的权利有:
1、知情权;
2、赔偿请求权 ;
3、检举权 ;
4、安全保障权;
5、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利;
6、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利;
7、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;
8、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。根据相关法律的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。”
2022-08-12 11:37
公司法赋予了股东包括以下权利和义务:
1、股东依法享有分红权、表决权、退股权、优先认购权、知情权、选择管理者等权利;
2、股东负有出资义务、依法行使股东权利的义务等。
2024-04-15 14:32
因为环境问题而遭受损害的,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2022-08-12 15:31
权利质权包括以下这些:(一)汇票、本票、支票;(二)债券、存款单;(三)仓单、提单;(四)可以转让的基金份额、股权;(五)可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权;(六)现有的以及将有的应收账款;(七)法律、行政法规规定可以出质的其他财产权利。