2022-09-22 14:50

违约金不能超过合同金额的百分之多少

1、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%； 2、如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的； 3、如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。 如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，应当按照对方遭受的实际损失确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

2022-09-16 15:52

合同法违约金的规定是多少

合同违约金一般是不得超过实际损失的30% 具体由签订合同的双方当事人自行决定。如果约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的，则当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符；故此可交由法官自由裁量。法律规定预定违约金，除了给当事人施加心理压力外，也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦，使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。

2022-08-12 14:05

合同违约赔偿金额是怎么计算的

１、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。 ２、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的３０％。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。约定的违约金低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。 ３、作为计算损失额依据的市场价格一般应是履行地的市场价格。如果履行地没有市场，难以确定客观的市场价格，在此情况下，应当以买方最容易购买替代物的地点的市场价格加上合理的运输费用作为计算损失额的依据。

2022-09-16 15:36

劳动合同违约金一般是多少

劳动合同违约金最多损失的30% 1、违约金的数额应考虑双方当事人（特别是劳动者）的承受能力。 2、约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。

2022-09-09 14:22

劳动合同违约金一般是多少

关于劳动合同中的违约金立法上还没有明确性的具体规范。但在实践中劳动合同往往借鉴一般民事合同中的违约金制度，所以劳动合同约定的违约金渐渐得到重视。 违约金指的是在合同约定时，双方当事人约定一方出现违反合同相关约定时应向对方支付一定数额金钱，合同中的违约金条款需要在合同的约定条款中特别注明。我们在实践中一般所指的劳动合同中的违约金，就是指在用人单位与劳动者签订的劳动合同中，其中一方违反了劳动合同中有关约定时，应当向对方支付的合同约定的违约金。 一、若用人单位为劳动者提供了职业培训，或者为其进行专业技术培训支付了培训费用的，可以与该劳动者在合同中约定，约定服务期。若劳动者在接受培训后并没有履行双方所约定的服务期，劳动者应当按照与用人单位签订的劳动合同向用人单位支付违约金。 二、若用人单位与劳动者在劳动合同中对工作涉及的保密事项进行了约定，劳动者应遵守相关的保密规定并且履行自己的保密义务，例如：保守用人单位的公司机密和与公司的知识产权相关的技术及其他用人单位未公开的内容等等，劳动者违反则应支付相应的违约金。