四险一金和五险一金在本质上没有什么区别,只是五险之中的生育保险和基本医疗保险合二为一,所以变成了四险。保险待遇变成四险一金之后,能够给企业减轻负担,企业交的钱会少,但是个人的待遇不会受到影响。其中根据了解可以知道生育保险是用人单位缴纳的,个人不可以进行缴纳。在两个保险合并之后,参保人购买了医疗保险就会自动的增加生育保险。对于女性来说可以享受更多的福利,同时对于参保人来说也变得更加的方便,报销时也更加的便捷。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
2022-08-10 13:38
四险一金和五险一金区别是什么?四险一金和五险一金在本质上没有什么区别,只是五险之中的生育保险和基本医疗保险合二为一,所以变成了四险。保险待遇变成四险一金之后,能够给企业减轻负担,企业交的钱会少,但是个人的待遇不会受到影响。其中根据了解可以知道生育保险是用人单位缴纳的,个人不可以进行缴纳。在两个保险合并之后,参保人购买了医疗保险就会自动的增加生育保险。对于女性来说可以享受更多的福利,同时对于参保人来说也变得更加的方便,报销时也更加的便捷。
2022-08-09 08:52
1、四险一金和五险一金差不多,四险一金少了一个生育保险。对男性员工来说没什么区别。四险一金完全可以接受。四险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。
2、“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
3、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
2022-08-11 16:04
“六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险。
五险与六险一金中的意外伤害保险的区别:
1、两者的基本属性不同。强制性社会医疗保险是公益性福利事业,带有强制性,各类用人单位必须依法参加该项保险。商业性医疗保险属于商业性质,不带有强制性。
2、两者的保险范围不同。前者的保险范围较广,不仅保“大病”,而且保“小病”,不仅对参保人的住院费用给予一定补偿,而且对其门诊费用也给予一定补偿。而后者的保险范围相对较小,一般只对其承保范围内的疾病的住院费给予一定金额的补偿。
3、两种保险制度给予参保人的保险待遇不同。前者一般按照医疗费的一定比例给予补偿,数额具有不固定性,不完全以个人缴纳的保险费用为准,具有社会救济的性质;而后者则一般按照一定金额补偿,补偿金额具有固定性或者一定范围,该保险是保险公司根据保险的大数原则来具体操作的,具有商业性的救济性质。
2022-08-11 10:34
三险一金与五险一金的区别,就是缺少工伤保险和生育保险。
“五险一金”指的是五种社会保险,以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其
中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
2025-04-22 17:18
五险和五险一金的区别主要是范围不同:
1.五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。对于五险,多了住房公积金。
我国设立五险一金制度,是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下以及住房方面可以依法从国家和社会获得物质帮助。