普通商品出口多票漏报,货值不高的后果需要分情况而定:报关单上的和发票上的不一致?如果能出个情况说明解决问题的话就更好。可以试试。如果不行的话,那就得按照报关单上的数额开发票了。做个说明,海关那边看能否修改,不过要扣报关员的分数。或者就是撤销这一票,重新报。只要在国内出的问题,不影响客户那边的话,一般都能解决,包括海关部门
法律依据
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十六条 以假报出口或者其他欺骗手段,骗取国家出口退税款的,由税务机关追缴其骗取的退税款,并处骗取税款一倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
对骗取国家出口退税款的,税务机关可以在规定期间内停止为其办理出口退税。
2024-12-29 10:36
2022-09-13 14:48
父母对未成年人具有抚养义务和监护职责的。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。法律规定父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。父母本身就是是未成年子女的监护人,监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护 人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。 监护人依法履行监护职责产生的权利,受法律保护。父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活 的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
2022-08-12 10:16
可能会被捷信起诉的,并且应当会在立案之日起五日内收到法院传票。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
2022-09-16 16:02
直接辞职走人的后果:如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。
2022-04-12 09:13