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北京

姓名：侯玉平律师

律所：浙江鑫目律师事务所

头衔：浙江鑫目律师事务所合伙人

城市：浙江-宁波

执业证号：13302200210403608

执业年限：24年

擅长领域

婚姻家庭
交通事故
劳动工伤
合同纠纷
刑事辩护

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侯玉平，专职律师，兰州大学法律本科，执业近20年，承办各类案件近千件，具有深厚的法律功底和丰富的实务经验，擅长刑事辩护、婚姻家事、劳动工伤、人身损害、合同纠纷、债务追偿、常年顾问等业务。2013年入选司法部“全国优秀律师人才库”，2014年被司法部评为“全国法律援助优秀服务标兵”，2018年办理的象山县“黎某某见义勇为受害人责任纠纷”一案，曾在央视《法治在线》栏目专题播放、法制日报专题报道。受人之托、忠人之事，值得信赖！

律师贡献值

51

解答咨询

常见法律问答

公司不给报工伤怎么办？: 用人单位未在30日内申请工伤认定的，劳动者可在事故伤害发生之日起1年内自行向人社部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；逾期未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。逾期期间发生的符合规定的工伤待遇费用由用人单位承担。劳动者应注意保存事故证据、医疗记录及证人信息，避免因证据不足影响认定结果。若超过1年时效，需审查是否存在不可抗力或用人单位故意隐瞒等法定事由，以判断是否具备时效中断或中止的适用空间。查看全文>>
没有劳动合同能申请工伤吗？: 未签书面劳动合同不影响工伤认定，但需先通过劳动仲裁确认事实劳动关系，再行申请工伤认定。根据《劳动合同法》第七条及原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，即使用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动者仍享有工伤保险待遇权利。实践中，劳动者需先向劳动人事争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系，常见证据包括工资支付记录、考勤记录、工作证、同事证言及工作群聊天记录等。确认劳动关系后，再依《工伤保险条例》启动工伤认定程序。该流程可能延长维权周期6至12个月，建议尽早委托专业律师介入以缩短程序时间。查看全文>>
工伤赔偿和单位私了划算吗？: 私了协议若赔偿金额显著低于法定标准，可能构成显失公平，劳动者有权依法请求撤销或补足差额。工伤赔偿私了协议属于民事协议范畴，受《民法典》关于合同效力规则的约束。若协议签订时劳动者对伤残等级、法定赔偿项目及金额缺乏充分认知，且实际获赔金额明显低于《工伤保险条例》及《浙江省工伤保险条例》规定的标准，可依据《民法典》第一百五十一条关于显失公平的规定，向仲裁机构或法院请求撤销协议或要求用人单位补足差额。建议在签署任何私了协议前，先完成劳动能力鉴定并委托律师核算法定赔偿金额，以确保自身权益不受减损。查看全文>>