"十二月参加工作当年不算工龄,但是十二月份一个月的时间,可以累计到总工作年限当中。
工龄计算是以满一整年计算为一年工龄,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。
工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
根据我国相关法律规定,职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算:
凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。"
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下获得帮助和补偿。
2021-12-21 11:11
“十二月参加工作当年不算工龄,但是十二月份一个月的时间,可以累计到总工作年限当中。
工龄计算是以满一整年计算为一年工龄,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。
工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
根据我国相关法律规定,职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算:
凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。”
2022-11-29 11:12
“十二月参加工作当年不算工龄,但是十二月份一个月的时间,可以累计到总工作年限当中。
工龄计算是以满一整年计算为一年工龄,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。
工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
根据我国相关法律规定,职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算:
凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。”
2022-09-05 14:27
依据相关法律的规定,义务兵在服役期间是计算工龄的,服役期间经过确认后,社保部门应该将服役的年限计入工龄。
退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。
2022-08-11 14:48
依据相关法律的规定,义务兵在服役期间是计算工龄的,服役期间经过确认后,社保部门应该将服役的年限计入工龄。
退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。
2024-12-16 10:53
劳务派遣合同同样被视为计算员工工龄的依据之一。
在学术领域中,“工龄”代表着劳动者从与用人单位确立雇佣关系的那一刻开始,其取得的薪酬收入成为其主要或唯一经济来源的工作时长。
事实上,工龄的长度直接体现出员工参与工作的花费时间的久暂,同时亦间接反映出他们对于整个社会及所在企业所作贡献的大小与自身所掌握的知识、经验以及技能熟练程度的高低。