"十二月参加工作当年不算工龄,但是十二月份一个月的时间,可以累计到总工作年限当中。
工龄计算是以满一整年计算为一年工龄,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。
工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
根据我国相关法律规定,职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算:
凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。"
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下获得帮助和补偿。
2021-12-21 11:11
“十二月参加工作当年不算工龄,但是十二月份一个月的时间,可以累计到总工作年限当中。
工龄计算是以满一整年计算为一年工龄,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。
工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
根据我国相关法律规定,职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算:
凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。”
2022-11-29 11:12
“十二月参加工作当年不算工龄,但是十二月份一个月的时间,可以累计到总工作年限当中。
工龄计算是以满一整年计算为一年工龄,如果当年是1月1日上班,而是12月31日(年未结束日)则可以计一年工龄。
工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
根据我国相关法律规定,职工在下列情况从事工作的时间,不作工龄计算:
凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。”
2022-09-05 14:27
依据相关法律的规定,义务兵在服役期间是计算工龄的,服役期间经过确认后,社保部门应该将服役的年限计入工龄。
退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。
2022-08-11 14:48
依据相关法律的规定,义务兵在服役期间是计算工龄的,服役期间经过确认后,社保部门应该将服役的年限计入工龄。
退伍后新分配参加工作的,其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工,其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄,享受与所在单位职工同等待遇。
2026-05-12 14:47
实习期是否算工龄就要分不同的情况来确定,如果是过了实习期,而且也定了劳动合同,那么就可以计入到工龄里面;如果只是学生在暑假或者是寒假实习的,则不能计入到工龄里面;工龄就是劳动者实际在用人单位里面连续工作的时间,其中也包括实习时间在内。
如果在工作期间有间断的,那么就会暂停工龄的计算,对于之后再进入到公司,那么此工龄就会中断,从而需要重新计算工龄。但也有特殊的情况,如果是公司需要征调而辞职原单位,之后又再回来的,那么就可以计算连续的工龄,一般工龄的时间越长,那么所存在的待遇就会越好。