东城

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

劳动合同有效期是几年

劳动工伤 2022-12-01 14:59 标签: 劳动合同 有效期 规定

劳动合同有效期指劳动合同期限,由劳动者与用人单位协商确定。用人单位与劳动者也可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

我国劳动合同法规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十二条 【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十三条 【固定期限劳动合同】固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

韩健律师

韩健律师

辽宁科泰律师事务所

婚姻家庭 房产纠纷 刑事辩护 合同纠纷 债权债务
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[东城]推荐律师
更多>> 相关法律咨询