有,只要口头协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定、没有损害社会公共利益,同时双方意思表示真实,这个协议或者合同就成立并具有法律效力,受到法律保护。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 【合同订立形式】当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
2022-10-17 16:39
口头的合同只要满足以下条件,就是有效的:
1、内容不违反法律和行政法规的强制性规定;
2、订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力;
3、意思表示真实。
2022-08-26 14:51
有的,只要口头协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定、没有损害社会公共利益,双方意思表示真实,同时该录音征求了被录音人的同意,这个协议或者合同就成立并具有法律效力,受到法律保护。
2022-08-25 10:22
2025-06-13 11:10
在构建合法的劳务关系过程中,务必签署书面的劳动合同作为保障。
因此,仅仅依靠口头上约定的方式订立的劳动合同是不具备法律效力的,并被视为缺乏有效的书面劳动合同。
此外,劳动者有权向用人单位索取额外的薪酬作为补偿。
2025-06-19 11:45
是否有效需要根据具体情况来进行判断,但是解除劳动合同的行为是否合法有效还得看具体的解除原因以及解除的人,但是录音作为证据的话当事人需要证明录音的有效性,因此用录音作为解除劳动合同的证据还是比较麻烦的。