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  张忠军律师

  地区：山东-济南 2022-05-24 11:32 回复

  双方的劳动关系或者劳务关系是以合同约定为准的，有书面的和口同的两种，关键是双方如何达成的合意。一般来讲，如果没有特殊的约定，只要提供了劳动，对方就应当支付劳动报酬。 山东明豪律师事务所全体律师竭诚为您提供高效优质的法律服务，希望我们的服务能够帮您排忧解难！13205319578
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