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在公司实习3个月，有实习协议，规定了实习工资，试用期，和之后的工资。在签订劳动合同时未明确薪酬（说我态度不好）。有违法行为吗？


一定要书面通知离职吗？ 领导说有OA流程，30天后发一下就可以。

董*站 山东-烟台 法律顾问 2022-05-26 08:10

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