提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。
法律顾问团
2022-05-29 11:57 回复
如果是因为劳动者的罢工给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工罢工后不发放工资是不合法的。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
