我是大专毕业学生(还有一个月毕业)，因为参加了升本考试，9月份很可能去上学，然后就先打工了，到公司之前已经明确说明只能做三个月，对边微信上说明无责底薪3500➕200满勤，入职工作了三四天又签了一份员工手册，没有合同协议之类的东西，员工手册上底薪➕补助与当时承诺无责底薪差不多，就签了。并且上边写着入职不满一个月离职不发工资，当时觉得这条不符合法律规定就签字按手印了，签订第二天有说如果不能完成任务就扣除当天工资50％，现在我想确认一下，如果他确定要扣我钱的话是否合法，如果真的扣钱我想要离职，应该怎样快速离职

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