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你好，公司在昨天突然通知撤销我目前工作的岗位，也没有其他岗位安排，让我六月继续上班，六月底结束劳动合同，又说昨天是五月，算提前一个月通知，所以赔偿只有N，没有+1，请问这合理吗？

隔*瓜 上海 法律顾问 2022-06-01 11:27

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