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我于2022年5月17日在一家餐饮店打暑假工,并没有签署任何协议,只给了身份证复印件,后店长经常改上下班时间,改了之后,5月27日晚上到了下班时间,并且已经超下班时间几分钟后不允许我下班,并让我加了27分钟的班,那天我们发生争议,她让我立马辞职给我结工资走人,她是按照一天125元给我结算的,当时我并未收下,我想着既然她是当做兼职的,我出于店里只有我一个服务员,所以我说我做到5月31日,这期间你先招人,5月31日她并未让我走,然后我明确的告诉她,我最多只能做到6月2日,6月2日晚,下班后,我跟她说明,让她结工资,她不愿意结,并且不让我走,让我继续工资两天,我不去做就说我旷工,要扣我钱,然后在6月

胡*睿 广东-中山 法律顾问 2022-06-03 09:34

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