1.我去应聘的是行政人员/文员，公司要求试用期进行轮岗3—4周，也就是在销售部跑业务。试用期一个月3500。
2.六月一号上岗，做到4号，期间端午并未放假。
3.因为3号上班路上摔伤，又连续走了两天，平均步数一天一万八，5号休息在家发现伤口发炎感染，故6号早上到公司提出辞职（因为没有领导联系方式，只能到公司当面提出）。
4.公司说因为没有签合同，我也没过试用期，而且那几天是在培训（我后面两天已经开始独自跑业务了）且辞职申请要提前三天提出，所以没有工资。但根据劳动法，试用期哪怕上了一天班也是有工资的，端午工资应当是三倍。
5.我希望可以得到我应有的工资，965.5元
A*U
江苏-无锡
法律顾问
2022-06-06 08:54
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。
我也要问 >
