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我打算跳槽,然后还在等现雇主的年终奖发放再提离职。往年的话一般是6月初签字绩效等级,6月底随工资一起发放。由于新雇主催的急,我原打算签字绩效等级后就提离职,肯定能等到年终奖发了再走。但是今年可能受疫情影响,公司迟迟没有让我们签绩效。我的问题是,假若我现在提了离职,现雇主等下个月才签绩效的话,下个月底发年终奖的时候我就已经离开公司了,会不会就不给我发了?如果我从同事那里知道他们都发了,因为我离职没给我发,还能申请冲裁要回年终奖吗?

俏*肌 上海 法律顾问 2022-06-16 09:53

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