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  法律顾问团

  2020-07-05 10:57 回复

  （一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；

  （二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；

  （三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；

  （四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

  【法律依据】

  《劳动争议仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。