新公司入职7天，入职之前约定的薪资是5000元，计薪26天，但是并未告知薪资组成；工作7天以后我因为觉得公司不太靠谱提出辞职，公司给我结算7天公司是以基本工资3000元和绩效工资1400元分开来计算，问其剩余600元被告知为补助（社保补助，住房补助，通讯补助，交通补助，全勤奖，伙食津贴，岗位津贴）部分，都是0，我想问这个合法么？

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