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本人2021年6月7日入职,签的3年合同,试用期6个月。
2022年6月24日,人事面谈告知我被辞退,辞退原因是工作不饱和,领导觉得我工作积极性没有她想象中的高,其他岗位也不适合我。让我签署了“终止劳动合同通知书”,通知要求我5个工作日交接完工作,然后办理离职手续,7月30日正式解除劳务关系。我想了解下赔偿,年假等问题

锦*坊 北京 法律顾问 2022-06-26 16:31

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