我从4月23号入职，签订2个月劳动合同，到6月24号离职，正好2个月。他说我就算合同是24号离职，只要我不是从4月一号开始到6月30号结束，就算我干满了两个月，仍要扣我4月和6月的全勤奖，扣了我全勤奖500块钱。
我合同都到期了，难道还要给他干到6月底才能拿到全勤奖？
所以公司扣我全勤奖合法吗？不合法怎么维权？

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