2位律师回复

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  郭佳欣律师

  地区：四川-乐山 2022-06-29 09:29 回复

  你好，退休返聘人员和用人单位构成劳务关系而非劳动关系，所以即使不签书面用功协议，也不会承担双倍工资的责任。
  9.90
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  常赢~律师

  地区：山东-济南 2022-06-29 10:26 回复

  退休返聘：您与用人单位之间形成劳务法律关系，是否签订返聘协议，不影响劳务法律关系的成立。只要按约支付老务报酬即可，一旦用人单位拒不支付报酬，准备好证据，可以直接向法院诉讼解决。
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