我是2021年7月15号入职未签劳动合同，2022年6月18号才签的劳动合同，签这个合同的时候我也是签的6月18号的日期，我可以仲裁这个公司么 因为刚来的时候到现在 出现过一个事情 一个同事因为业绩不达标 就被辞退了 就把公司给告了不签劳务合同 然后前台就开始打印合同让我们签
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