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劳动合同中未写明基本工资以及薪资待遇，这个是不是属于不合理的劳动合同，能够根据这个从而解除劳动合同呢，本人只是签订了劳动合同但还没到时间入职体检，

旭*族 广东-惠州 法律顾问 2022-07-03 10:25

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