我是应届毕业生与公司签订实习协议是6.8日签的是一个月 6.10日拿到毕业证 7.8日我实习到期 7.1日向人事说明离职理由 人事让我找主管说 7.4日向主管提出申请 8号离职 当天下午人事说我被辞退了 因为每天剪辑的条数不够15条 但面试和入职都没有纸质明确告知 现在公司以这种理由辞退 我能否申请劳动仲裁 公司未及时签署劳动合同 没有做到自我监督

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。