3位律师回复

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  邹鸣律师

  地区：江苏-泰州 2022-07-05 12:56 回复

  在实习期内或者试用期内，只要一方提出解除劳动合同，都是可以的，不需要征得对方同意。
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  欧阳红霞律师

  地区：江西-南昌 2022-07-05 12:55 回复

  你好，合同到期后你可以走，如果公司不给你发工资，你可以去劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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  刘新亮律师

  地区：广西-南宁 2022-07-12 11:09 回复

  如果该实习协议没有约定转正后工资待遇，没有约定工作时间和可以享有的劳动待遇，工作岗位，工作内容，仅约定了实习期和实习期工资，视作没有签订合法的劳动合同，可以主张第二个月起的双倍工资。且实习期辞职仅需三天内提出，不需要公司同意
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