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已经签订的劳动合同要求我在违反劳动合同的规定（规定需提前30天通知离职，实际我在试用期提前了3天通知）解除劳动合同需赔偿公司培训产生的费用等，合理吗

不*慢 北京 法律顾问 2022-07-10 17:26

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