刚进公司一个多月 试岗期七天的时候签了一份实习合同 过了七天后当时没有签劳动合同 之后换了一家公司 但是本质意义来讲是同一个投资人 从这个投资这的一家公司换到另一家公司 七月一号刚签劳动合同 现在被劝退了 但是公司没有明确说被劝退 只是口头说说 还没有任何的聊天记录每天上班的时间打卡记录都是超过九个小时 单双休 也是超过了每周四十小时的工作制 如果被公司主动辞退 会有补偿还是赔偿呢 劳动仲裁会赢吗

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