我是2018年9月18日入职公司，工作地点在北京，2020年5月1日由于个人原因要去西安发展，要离职，但部门领导找我说了多次工作需要我，可以让我异地办公，她发邮件申请，从2020年5月1日我一直属于在西安居家办公，邮件内容里说2020年12月31日结束异地办公，但公司一直未通知我回去办公也未说过异地办公取消。2021年7月怀孕（正好赶在3年合同到期，所以签署的是顺延合同，顺延合同是到2023年3月16日）-2022年3月17日生产，我在休产假期间公司突然通知我，产假结束去北京上班，我已经在西安居住2年多，北京无住所，不知道公司还会有什么手段，我该怎么办，是否属于变相裁员，是可以要求公司2n赔偿

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