公司没有按照员工往年月平均工资给员工缴纳公积金，而是按照底薪给员工缴纳，涉嫌违法，劳务所说可以给我补交，我让他们算清需要补交多少钱，给我列个明细，之后电话不接，微信不回，他们知道我最近两天在办离职，我想问，劳务所迟迟不回复拖延我离职后，是否以不是公司员工为由不再给我补交公积金，这是否违法？

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