1、7月26日公司单方面想要辞退我，需要赔偿多少？需要30天通知我吗？
2、7月27日公司单方面想要辞退我，却选择提前30天通知我，并只赔偿n，是合法的吗？
3、7月27日公司单方面辞退我，给我两个选择，第一种：7月底交接完赔偿2n。第二种：提前30天通知，到8月27日解除劳动关系。但是后面以月底只有两个工作日无法完成交接为由，让我选择第二种。所以双方在对条款不清晰的情况下签订了解除劳动关系协议书。这有失公平吗？可以去人民法院要求撤销吗？
4、协议书写的是8月27日解除劳动关系，解除后不能再提出仲裁，诉讼等，那在内解除前提出算违反协议吗？
匿名用户
山东-济南
劳动工伤
2022-08-01 09:58
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