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  法律顾问团

  2020-07-06 10:30 回复

  用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%，缴纳失业保险费。

  职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的，按照当地上年度职工平均工资计算。

  职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的，按照当地上年度职工平均工资的60%计算。

  【法律依据】

  《社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。