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我与单位合同是签的一年期，我只干了半年就提了辞职，原因是因为对方拖欠工资（二月份工资，七月份才给我）和疫情严重，我想换一个稳定的工作，那我这是不是属于合同未到期我就辞职了，需不需要赔偿对方违约金呢？或者说对方以我提前辞职而克扣我工资呢

4*敏 辽宁-丹东 法律顾问 2022-08-14 11:01

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