你好，本来和经理沟通是30号离职，同时待到月底有奖金。今天又让我25号办离职，​奖金照常发；绩效按照截止到8.23算（今天请假）；补贴按照满月缺勤2天折算（2天请假）。今天这些内容是微信语音沟通的，没有录音，这样后面会有什么漏洞不会，总觉得不太安心，我没有上到月底还可以按满月算补贴吗？后面万一奖金不发了怎么办

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。