2位律师回复

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  王征旺律师

  地区：广东-广州 2022-08-29 08:40 回复

  可以主张从入职的第二个月起至满一年期间的双倍工资差额。同时超过一年未签订劳动合同的，是为签订无固定期限劳动合同。
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  陈家静律师

  地区：广东-广州 2022-08-29 09:46 回复

  你好，可以的，但是得看你超过多少个月了，超过得越久赔偿越少，你和律师说说，直接帮你计算还能够获赔多少吧，还有要看看你手上的证据是否需要补充。
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