您好，我是江苏省镇江市的用户，我的问题是:本人21岁，在读大学生，于假期在本地一家舞蹈机构兼职教跳舞，一节课80元，没有签合同或者协议，7月工资于8月25号发，并拖了3天，28号才到手，到手发现工资少了将近一半，一问是迟到与旷课扣钱，但是这个规则当初并没有讲明，且迟到有原因，原因也许老板说过。迟到一次扣60，一节课只剩下20，旷课一次扣300，将近4节课的费用。沟通后无结果。请问这是合理的吗，若不合理能否进行仲裁或者反应之类的解决。
闪*米
江苏-镇江
法律顾问
2022-08-31 13:02
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