我和公司劳务纠纷：我当前是试用期两个月多一点，三天前部门主管通知我说我因为不经常跟她沟通以及和主播沟通(主播是韩国人)不好，还有她所谓的试用期考核标准里的每月不给她做工作汇报为由辞退我。她说的不经常沟通是说我偶尔不回复她的消息以及不过多跟她所谓的工作中需要的一些人进行沟通，但是这不在我的工作范围之内，她也没有通知我我需要做这个事情，而且我跟她基本就只需要日常工作的沟通，至于她说的跟韩国人沟通不好，这个问题在面试的时候我就已经说过了，面试的时候她们问我会韩语吗，我说不会，然后就说那会英语嘛，我说只会一点点简单的，然后她们就说没关系，不会的话就用翻译，我说那可以的，然后她们应该是觉得没有问题所以通

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