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我和公司劳务纠纷：我当前是试用期两个月多一点，三天前部门主管通知我说我因为不经常跟她沟通以及和主播沟通(主播是韩国人)不好，还有她所谓的试用期考核标准里的每月不给她做工作汇报为由辞退我。现在公司愿意补偿我半月工资，她想知道公司这是属于违法辞退嘛？我应该得到什么样的赔偿？

m*儿 浙江-杭州 法律顾问 2022-09-01 09:58

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