3位律师回复

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  柴云海律师

  地区：上海-徐汇 2022-09-05 15:27 回复

  已经视为无固定期限合同，可以提出解除合同，要求经济补偿金
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  秦仁普律师

  地区：上海-杨浦 2022-09-05 15:26 回复

  如果有事实用工存在，应可以确认存在劳动关系。目前您这边产生了什么具体争议吗？是需要操作被迫离职还是要投诉补缴社保还是要申请工伤认定？您可以加我微信13918594514咨询秦仁普律师办理。
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  应瑛律师

  地区：上海-宝山 2022-09-07 09:18 回复

  请先查清海鲜店的性质，是否办理过公司营业执照，如果办理过，你与该公司已形成事实劳动关系，劳动期限为无固定期限，你可以要求为你缴纳社保，及11个月的双倍工资差额。若没有办理过公司营业执照，可能为个人雇佣，则不适用劳动合同法。
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