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我在今年六月份和一个私立学校签了聘用合同（没签过劳动合同），七八月份去培训了总共十几天，后面考上了编制，就离开了那里（在此之前问过考上编制让直接走），但是培训期的工资他们拒绝发，这合理嘛？我可以拿到培训期工资嘛？

大*兔 安徽-合肥 法律顾问 2022-09-06 11:52

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