我在财产保险公司上班，主要工作是跟4S店对接出单，我的工资组成是底薪+出单绩效，A任务是给汽车出保险按照出的金额给予提成，公司从6月份开始制订了B任务，B任务是让我们销售公司指定的一部分保险，一个月必须最少完成1000元如果不完成B任务，A任务的绩效就不发放给我们，我尝试买了一个月的B任务在第二个月退了B，公司从工资里倒扣了我A任务的绩效导致到手工资只有百元，请问律师我司有哪些行为是不合法的？这个情况算不算变相扣款员工工资？我要是劳动仲裁的话可以追回A任务的绩效吗？我如果劳动仲裁以什么为由提起仲裁对我最有利？

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