您好，是这样的，我通过一个劳务，以每天200的工资进进了一家工厂，工资月结。工作了22天，没有签订劳动合同，我按照劳务这边提前讲好的，我提前一周提出离职，有聊天记录，然后工厂这边，有俩个说法，一个是车间领导要求我提前一个月提出离职，否则按照试用期80%工资开，另一个是人事，要求我提前一个月提出离职，否则按照旷工处理，我全程有录音。请问这种情况，因为我是劳务工，我按照和劳务的约定提前一周，还是应该按照工厂的，如果按照劳务的话，工厂给我开80%工资，或者算我旷工，请问合理吗

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