你好，请问一下我和用人单位（私立学校）签的合同里注明：离职申请需要提前30天提出，否则用人单位有权索要违约金。而我现在在试用期，我在百度查的法律上好像说试用期内提前三天提出离职申请即可。这种情况下是用人单位的劳动合同算数还是劳动法算数呢？如果我现在提出离职，三天后离开，是否需要付违约金？

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