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我本人已经在该单位工作8年，用人单位在得知我需要经常请假治病后找其他理由终止劳动合同，请问我能得到什么该有的权益

奢*版 宁夏-中卫 合同纠纷 2020-08-13 07:14

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-13 07:18 回复

    自然终止可以得到经理补偿金，违法解除可得到赔偿金。
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