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你好,我想问一下劳动合同的基本工资约定1500,但是工资条里面的基本工资是1000,最后实际发放工资总数是5000元,公司违法吗?我可以要求把基层工资少的500元要回来吗?

b*酷 江苏-连云港 法律顾问 2022-09-28 10:57

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