1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-08-13 14:52 回复

  合同到期，单位又拖欠工资；首先，应该找到单位负责计算拖欠工资数额，明确支付时间；其次，如果单位拒绝接见，对工资款不闻不问，你就要准备好劳动仲裁了；最后，在整个追款中一定要注意收集双方劳动关系的材料！